동광씨엔에스 윤리규범 (2024.01.18) > 윤리규범

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이 윤리규범은 동광씨앤에스의 임직원에게 적용되며, 동광씨앤에스와 거래하는 협력업체 등 제3자도 함께 준수할 것을 권장합니다. 동광씨앤에스의 모든 임직원은 관련법령과 윤리규범을 포함한 내부규정을 올바르게 이해하고 준수할 책임이 있습니다.

이 윤리규범과 관련 법령이 상충되는 경우, 법령이 우선합니다.

제 1 장 고객에 대한 책임과 의무

동광씨앤에스는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념으로 고객의 의견을 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 신뢰를 확보한다.

1. 고객존중

(1) 고객의 의견에 귀 기울이고, 고객의 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.

(2) 고객과의 약속은 반드시 지키고 고객의 요구사항은 언제나 신속하고 정확하게 즐거운 마음으로 응답한다.

2. 가치창조

고객의 성장과 더불어 성장한다는 인식으로 고객가치를 창출하기 위해 노력하고 고객이 만족하고 행복하도록 최선의 노력을 다한다.

3. 가치제공

고객이 피해를 보지 않도록 제공하는 모든 재화와 서비스의 안전성을 확보하고 사용상 편의성을 위해 사후서비스까지 세심하고 성실한 조치를 다한다.

제 2 장 공정한 경쟁

동광씨앤에스는 관계법령을 준수하고 정당한 방법을 통해 경쟁우위를 확보한다.

1. 선의의 경쟁 추구

(1) 자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제질서를 존중하며, 시장정보나 경쟁사 관련정보는 사회적으로 비난받지 않는 정당한 방법으로 입수하고 활용한다.

(2) 실력으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.

(3) 경쟁사의 인적, 물적자원 및 유·무형자산을 무단으로 도용하거나 침해하지 않는다.

2. 법규의 준수

국내·외에서의 모든 사업활동은 해당국가의 제반 법규를 준수하고 거래관습을 존중하여 수행한다.

제 3 장 공정한 거래

자유경쟁의 원칙에 따라 동광씨앤에스와의 모든 거래는 평등한 기회가 보장되며, 투명하고 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 장기적 공동발전을 추구한다.

1. 평등한 기회

(1) 동광씨앤에스는 자격을 구비한 모든 업체에게 공정하고 평등하게 협업에 참여할 수 있도록 기회를 부여한다.

(2) 협력사 등록 및 선정은 객관적이고 공정한 심사기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다.

2. 공정한 거래절차

(1) 모든 거래는 상호 동등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 대해 충분히 협의한다.

(2) 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당한 강요나 영향력을 행사하지 않는다.

(3) 거래에 필요한 정보는 적절한 절차를 거쳐 상호 제공하며, 거래결과는 공정한 기준에 따라 정기적으로 평가하여 상호 보완한다.

3. 상호발전추구

(1) 협력사의 경쟁력 강화를 위해 가능한 다양한 형태의 지원을 통해 공동발전을 추구한다.

(2) 깨끗한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위해 서플라이체인(supply chain)의 모든 협력사들과 상호 노력한다.

제 4 장 임직원의 기본 윤리

동광씨앤에스의 모든 임직원은 정직과 공정을 신념으로 올바른 가치관을 확립하고 끊임없는 자기계발과 성실한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.

1. 기본윤리

동광씨앤에스의 임직원으로서 긍지와 자부심을 가지며, 도덕성이나 사회적 규범에 어긋나지 않도록 높은 윤리적 가치관에 따라 생활하여 개인 및 회사의 명예와 품위를 잃지 않도록 행동한다.

2. 사명의 완수

(1) 임직원은 회사의 비전과 경영이념에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.

(2) 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 제반 관련법규를 준수한다.

(3) 회사의 재산을 잘 유지관리하고, 업무상 취득한 회사의 비밀을 보호한다.

(4) 동료 및 관계 부서 간에 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무효율을 높인다.

3. 자기계발

동광씨앤에스의 임직원으로서 스스로 바람직한 인재상을 정립하고, 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합되도록 노력한다.

4. 공정한 직무수행

(1) 모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 건전한 기업문화조성을 위해 노력한다.

(2) 이해관계자와의 관계에서 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 취하지 않는다.

(3) 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않는다.

제 5 장 임직원에 대한 책임

동광씨앤에스는 모든 임직원을 한 인간으로서 존중하고 능력과 성과에 따른 합당하고 공정한 대우를 하며, 임직원의 창의성이 충분히 발휘되도록 노력한다.

1. 인간존중

(1) 동광씨앤에스는 각 임직원에 대해 상호 동등한 믿음과 진정한 애정을 갖고 독립된 인격으로 대한다.

(2) 임직원이 주인의식을 갖고 업무를 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.

(3) 임직원이 정당한 방법으로 사명을 수행할 수 있도록 제도의 확립과 교육·지도 등 필요한 조치를 강구한다.

2. 공정한 대우

(1) 임직원들이 학벌, 성별, 지역 등에 따라 차별을 받지 않고 능력과 자질에 따라 공평한 기회가 부여될 수 있게 한다.

(2) 임직원에 대한 공정하고 객관적인 평가를 통하여 자기계발 의지를 북돋우고 아울러 공정한 보상이 이루어지도록 한다.

3. 창의성의 촉진

(1) 임직원의 독창적 사고와 자율적 행동이 촉진될 수 있는 여건을 조성한다.

(2) 임직원의 능력개발을 위해 적극적으로 지원하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.

(3) 개인의 사생활을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.

제 6 장 국가와 사회에 대한 책임

동광씨앤에스는 국가 및 사회와 함께 성장하며 신뢰받는 기업이 되도록 노력한다. 또한 사회 공동체의 일원으로서 사람들의 생명과 안전 그리고 환경을 보호해야할 책임이 있다.

사회공헌

(1) 동광씨앤에스는 기업의 사회적 책임을 중요하게 생각하며, 활발한 기업활동 및 적극적인 사회공헌을 통해 사회발전에 기여한다.

(2) 고용창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 문화 및 복지사업을 통해 사회발전에 공헌한다.

2. 생명과 안전

(1) 직원들의 근무환경을 안전하게 유지하며, 사업장에 적용되는 환경, 보건 및 안전 관련 법령과 기준을 준수한다.

(2) 동광씨앤에스의 모든 사업활동에서 임직원, 고객, 지역사회의 안전을 중시한다.

3. 환경보호

(1) 깨끗한 환경보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연보호에 최선의 노력을 기울임으로써 미래세대에 대한 책임을 다한다.

(2) 적극적인 기술개발과 혁신을 통해 친환경적 성장을 추구한다.